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下面附上一則新聞讓大家了解時事
富邦悍將今天請到林哲瑄的胞弟、世大運射箭國手林哲瑋到場開球，而對射術相當專精的他，也順利的「正中靶心」，沒有讓哥哥嘗到「暴投」的滋味，而他在受訪時也笑著表示，「就算打到也不會比漆彈痛。」
「他其實想要我射他臉！」林哲瑋開玩笑地如此表示，不過隨後也說其實當下是對準手套，這次用的弓和箭都經過特殊處理，就算打到也不會受傷，不用太擔心。
而第一次來到這種場合，林哲瑋坦承其實很緊張，不過比起正式比賽，今天又好像沒有那麼可怕了。他之後將會在世大運中代表中華隊出賽，希望自己能為台灣射出佳績。
至於為什麼會有這種創意的開球想法，林哲瑋說其實是看影片得到的靈感，因為國外之前就有類似的開球了。
一例一休爭議持續延燒，中央銀行總裁彭淮南23日在理監事會後記者會指出，與OECD國家相較，台灣勞動市場規範標準過高，造成勞動市場僵化，影響台灣的就業機會，他認為，台灣勞動市場要有彈性，也要有安全，「目前勞動制度是可以彈性更多一點」。
央行23日召開首季理監事會議，宣布維持利率不動，彭淮南在會後記者會上被問到有關一例一休爭議問題時，他強調，「目前勞動制度可以彈性更多一點」。
央行在提供的參考資料也指出，政府欲以限制勞動市場彈性來提高勞工福祉的美意，可能適得其反。以新加坡1979年推動的「工資調整政策」為例，星國政府未考量工資成長已接近生產力成長的實際情況，以敦促各行各業大幅提高工資來推升生產力的僵硬作法，結果反讓經濟走向衰退，勞資雙方皆受害。
央行並提到，台灣在全球供應鏈參與程度居全球之冠，國內就業過半與其緊密相關，尤需彈性及安全兼備的勞動市場，但與OECD家相較，或依據美國傳統基金會及加拿大Fraser Institute的經濟自由度排名，都顯示台灣勞動市場存在法規制度僵化問題，而且根據國外智庫報告指出，台灣政府對勞動市場過度干預，勞動法令標準過高，造成勞動市場僵化，不僅使本地企業外移至勞動成本低的地區，外資亦不願進入，進一步影響台灣的就業機會。
因此，央行建議，台灣應參考北歐國家，採「彈性且安全」的勞動市場政策，政府應鬆綁市場規範，應朝基本工資、工時多元化及強化就業輔導，提升就業保險彈性的政策方向發展，此與近年國際間倡議的勞動市場政策，應兼具彈性與安全的目標一致。
在工時規範多元化部分，央行認為，目前勞動市場規範對營造業、住宿餐飲業與其他不能歸類的服務業有相當不利的影響，因為這些行業中，有3分之1對工時的安排有特別的需求，政府宜針對不同的產業擬定不同的工時規範，以提升勞動市場彈性。
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